在春招中“突圍”

2020-04-27 07:50:11 作者: 在春招中“突

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人民視覺供圖

對于不少正在找工作的高校畢業生來說,今年的“春招季”很不一般。傳統的春招季中的“金三銀四”即將過去,不少高校畢業生仍然處在春招的迷茫和對未來的不確定中。

據教育部統計,2020年應屆高校畢業生比去年增長40萬人,達到874萬人。受疫情影響,各大招聘單位的線下春招全部取消,線上春招還處于探索階段;一些行業縮減招聘崗位,一些新興行業卻在擴大招聘規模;一些大學生仍在迷茫地觀望和等待,一些大學生已經轉而報考公務員和事業單位。

如何在這次不尋常的春招中“突圍”,成為了這屆高校畢業生必須要面對的問題。

疫情之下,應屆生求職崗位和薪資均受沖擊

蔣雨是東部一所985高校的大四學生。這段時間,她一直忙于投遞簡歷。

“今年的就業形勢實在是太不明朗了。在參加線上筆試面試過程中,我和一些來自各地名校的同學聊天,他們都在積極地找工作,說明還沒有收到合適的offer。在我們班里,有的同學甚至到現在一個offer都沒有收到。”蔣雨說。

最近,蔣雨加入了一些招聘群,她發現一些剛成立的小公司招人,甚至都要建好幾個500人的招聘群。粗略統計下來,群里一半以上是985高校的,這讓她壓力倍增。“我正在考慮,如果春招結束還沒有找到心儀的工作,就隨便找一個工作,邊工作邊考研”。

“過完年投的簡歷一個都沒有被‘撈’起來面試,秋招投的大概還有30%的幾率能被撈。本來想春招再看看有沒有更好的機會,現在看來我有一個offer就已經很幸運了。”說起自己的求職經歷,在福建某高校讀大四的張瑛表示,作為一個“純文科生”,在秋招時就要求自己一定要拿到一個offer,現在看來這個決定太明智了。

在疫情的影響下,雖然不少招聘單位“轉戰”線上,但是應屆生在求職過程中的薪資待遇、崗位的選擇上都受到了較大沖擊。

近日,BOSS直聘發布的《2020應屆生春招求職趨勢報告》(以下簡稱《報告》)數據顯示,截至2020年3月31日,在春招季(2月3日以來)活躍求職的應屆生較去年增加了56%,但企業對應屆生的招聘需求規模同比下降22%。

其中,崗位收縮程度最大的是金融行業,特別是互聯網金融相關領域,應屆生招聘需求較2019年同期下降超過50%。受國外疫情暴發影響,貿易/進出口行業受到二次沖擊,紡織、鞋履、小商品等領域外貿訂單數急劇下降,應屆生崗位數量也大幅收縮。但是春節之后,機械/制造業在穩步恢復生產的同時,對應屆生的招聘需求逆勢增長,漲幅高達19.4%。

從城市分布來看,《報告》指出,疫情導致人員流動大幅下降,給大城市應屆生的返校和求職帶來明顯影響。中小微企業需求不足,北上廣深的應屆生招聘需求近3年來首次跌破三成。新一線城市應屆生崗位比例小幅下降1.6個百分點,整體水平仍然較為穩定,杭州、成都、南京、長沙和西安5個城市的新增應屆生崗位最多;二、三線城市的應屆生招聘需求比例則提高了3.3個百分點。

人工智能、5G等新興行業“逆勢”擴大就業規模

在春招遭受疫情沖擊的背景下,一些新興行業卻給大學生們帶來了更多的就業機會。

3月31日至5月1日,教育部、國務院國資委面向戰略性新興產業、電子商務行業開展“24365校園招聘”專場活動,引起了高校應屆畢業生的廣泛關注。活動緊扣國家新興產業規劃和“新基建”需求,涉及新一代信息技術、高端裝備、新材料、生物、新能源汽車、新能源、節能環保、數字創意等國家重點發展產業領域,目前已有超過400家參會企業線上招聘。

《報告》顯示,2020年春招季,戰略新興行業中面向應屆生的崗位規模較去年同期普遍有1-5個百分點的提高,應屆生崗位占比也高于全行業均值。面向應屆生的互聯網技術崗位類型愈發集中,需求規模排名前十的崗位總占比達到57.7%,集中于前后端基礎開發和運維領域,相比去年同期進一步提高8.5個百分點。

對此,北京大學學生就業指導服務中心副主任呂媛在接受中青報·中青網記者采訪時表示,如今互聯網、新型制造業、醫療健康以及專業服務類領域的應屆生需求受疫情影響較小。“畢業生在求職中,對行業選擇上應當更加看重行業的發展潛力”。

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